Mapa da Motivação · Metodologia Inovenda™. Instrumento de diagnóstico para conversa de mentoria, construído a partir de referências como a hierarquia de necessidades de Maslow, a teoria dos dois fatores de Herzberg, as necessidades de McClelland, a teoria da autodeterminação (Deci e Ryan) e as âncoras de carreira de Schein. Não é avaliação psicológica, não substitui seleção formal e não deve ser o único critério de decisão sobre pessoas.